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Copyright © Daniel Trevisan

METODOLOGIA

WELL-BEING DESIGN

 

Cada vez mais as pessoas esquecem o principal objetivo de sua existência, ser FELIZ. Criamos crenças de que temos que possuir bens materiais, cargos importantes, reconhecimento, além de outras ilusões. Quando não conseguimos ficamos frustrados e geramos uma enorme tendência a desenvolvermos depressão, estresse, conflitos familiares e consequentemente somatizamos doenças ainda mais graves e comportamentos que nos desequilibram nos diversos segmentos de nossas vidas gerando sofrimento.

 

Percebi no decorrer de minha carreira, após trabalhar mais de 20 anos com artes, comunicação visual, design, animação entre outros meios de expressão visual, o enorme poder de orientar e informar que este segmento possui. As técnicas usadas na publicidade, design gráfico e artes criam tendências, geram comportamentos, reflexões, questionamentos e atuam no consciente e subconsciente das pessoas por meio de técnicas altamente estudadas.

 

Diante disso, após muitos anos de pesquisa, criei um novo conceito de aliança entre ciência e arte com o objetivo proporcionar o bem-estar: a metodologia WELL-BEING DESIGN, que atua no desenvolvimento de um projeto de estruturação de mentalidade. O ser humano é visto como um todo, não de maneira fragmentada. Suas dificuldades são trabalhadas com o propósito de mudança interior, pois só por meio do reconhecimento da origem do problema conseguimos reverter nossos caminhos e a partir da verdadeira consciência desenvolvemos a capacidade de pegar nossa vida nas mãos. É a construção de uma nova forma de pensar e agir. É o "design da vida".

 

Essa inovadora metodologia, que trabalha na construção da felicidade do ser humano por meio do conhecimento comportamental aliado a comunicação nas artes visuais, gerou uma nova e poderosa ferramenta, a Terapia Artística Digital©, que consiste na aplicação de recursos artísticos/visuais digitais somados com conceitos de coaching e mentoring, para o autoconhecimento. É aplicada com o objetivo de investigar, diagnosticar e desenvolver o potencial do cliente pelo uso da expressão artística digital em prol da saúde e do desenvolvimento pessoal.

Nos meus atendimentos de mentoria, treinamentos e palestras, percebo a eficiência de aplicar a metodologia WELL-BEING DESIGN. É uma maneira criativa de desenvolver a capacidade de meus clientes, além de colocar a experiência de como um designer pensa para resolver problemas pessoais e profissionais.

 

Também é usado no desenvolvimento de marcas e identidade visual, com o objetivo de aprofundar e reorientar as reais necessidades das empresas.

A partir desta nova metodologia, desenvolvi os seguintes serviços que ofereço na AJUDA Desenvolvimento de Pessoas.

 

Veja abaixo:

SERVIÇOS

ATENDIMENTOS DE MENTORING E COACHING

 

O processo de MENTORING e COACHING com a metodologia WELL-BEING DESIGN e SISTEMA ISOR®, ativa suas forças internas para um melhor direcionamento de suas ações e consequentemente melhores resultados. É também muito eficaz como potencializador no aprimoramento pessoal e profissional.

MENTORING é um processo de transferência de conhecimentos, insights e experiências para aquisição de uma nova mentalidade. Tem como objetivo a felicidade humana e a construção de uma vida mais completa. É uma metodologia que atua na liderança, relacionamentos, carreira profissional, mentalidade e vida.

COACHING é um processo de orientação de pessoas e de equipes em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal. Procura ativar a capacidade do cliente de buscar respostas para as suas questões e a orienta à autodescoberta e ao autodesenvolvimento. Funciona por meio de métodos, ferramentas e técnicas específicas aplicadas durante o encontro do coach com o coachee.

 

WELL-BEING DESIGN é uma metodologia que une a artes visuais com estudos de comportamento humano. Trabalha também a forma criativa que um designer pensa para auxiliar na resolução de problemas, proporcionando maior consciência, equilíbrio e performance.

 

SISTEMA ISOR® é uma certificação internacional que qualifica a capacidade de relacionamentos humanos e proporciona qualidade de vida e autonomia.

Trabalho os seguintes temas:

REESTRUTURAÇÃO

· Relacionamentos e Atitudes - desenvolvimento relacional e posturas focadas.
· Gestão de Mudanças - dinâmica da vida, ciclos e gerenciamento de mudanças.
· Evolução e Novo Tempo - entender as fases da vida, gerar novas perspectivas com liberdade pessoal.
· Clima e Centramento - resultados eficazes, clima organizacional, delimitação e centramento pessoal.
· Estrutura Mental - como lidar com os três campos:  racional, emocional e operacional.
· Sinergia e Construção de Equipes - coordenar as forças internas de um grupo sem jogos de poder.
· Ampliação da Mentalidade - trabalhar as dificuldades pessoais/profissionais e formas de pensar.
· Administração e Superação de Conflitos - como superar dificuldades com atitudes mentais favoráveis.

LIDERANÇA E PERFORMANCE
· Dimensionamento - experiências acumuladas e disponibilidade energética para um novo processo.
· Regulação - percepção de clima e capacidade de ajustamento situacional.
· Interação - relacionamentos interpessoais, comunicação, posturas prestadias e geração de harmonia.
· Direção - tomada de decisões, planejamento, condução, gestão e liderança.
· Realização - fazer, ter, adquirir, realizar e viver.
· Incorporação - aprendizagem, fortalecimento interno, potencialização de si, das equipes e empresa.
· Transcendência - renovação e geração de um novo tempo.
· Tensores de Subsistência, Reprodução e Reunificação - conexão entre homem, mundo e universo.

PLANEJAMENTO E AÇÃO
· Meta/Sonho/Objetivo - o que quero alcançar.
· Valores - em que acreditamos · Missão - essência e razão de existir · Visão - em que acredito para o futuro.
· Forças e Fraquezas - análise de pontos fortes e fracos.
· Oportunidades e Ameaças - fatores que podem facilitar ou atrapalhar.
· Preparação - o que quero fazer ou mudar realmente.
· Competências - o que precisamos para realizar metas, sonhos e objetivos.
· Atitudes - onde? quando? quem? como?
· Construção de Prazos
· Resultados
· Feedback e Acompanhamento
· Aperfeiçoamento.

Tipos de atendimentos:

 

Individual e Grupos - Presenciais ou por SKYPE

 

Como funciona a estrutura dos encontros de Mentoring e Coaching Individual e em grupos?

 

A relação entre o mentor e seu cliente é de amizade e de real interesse pela vida. Neste clima interativo e de empatia surgem diálogos produtivos com muitos insights e acesso à sabedoria inata de cada um. São avaliadas com cuidado a real necessidade e a escolha da metodologia mais indicada para cada caso - ou a associação de diversas técnicas.

 

O modelo utilizado é amplo e sistêmico. É uma atividade de mentoria com abordagem mais ampliada, integrativa e coerente da vida, a ser utilizada no decorrer dos múltiplos processos humanos.

 

É trabalhada uma visão profunda, que tem o poder de propor transformações fundamentais de mentalidade de vida no campo pessoal e profissional.

 

Em média são realizados de  5 a 10 encontros, sendo normalmente um por semana. Depois poderão ser agendados mais atendimentos conforme a necessidade. Cada encontro tem duração de uma hora e meia, onde são utilizados vídeos, apresentações e textos em apostila.

Empresas

 

Como funciona a estrutura dos encontros de Mentoring e Coaching em Empresas?

Propõe-se o desenvolvimento de habilidades pessoais para desfrutar de qualidade de vida e bons relacionamentos no ambiente de trabalho, enfatizando também o aprimoramento de competências para obtenção de alta performance profissional.

 

O enfoque é do trabalho como fonte de prazer e realização pessoal e oportunidade única de estabelecer relacionamentos positivos e produtivos com colegas e clientes.

 

O objetivo principal é a melhora do clima organizacional da empresa, o aumento da satisfação pessoal de cada colaborador com sua atividade profissional e o aprimoramento do atendimento aos clientes.

 

São eventos práticos e voltados para a vida pessoal e profissional, conduzidos de forma dinâmica, interativa e com ativação da inteligência coletiva, voltados para aplicação na realidade de cada participante.

 

Para saber mais, entre em contato!

SERVIÇOS

DESENVOLVIMENTO DE IDENTIDADE / MARCAS / AUDIOVISUAL

 

Criação de Identidade e Marcas

Precisa criar uma marca forte com conceitos adequados para sua empresa? Ou desenvolver um novo caminho profissional e construir uma nova identidade?

 

Quando pensamos em uma marca, devemos entender que ela deve representar as principais características de uma empresa ou produto. Além disso, deve estar de acordo com as normas técnicas viabilizando suas aplicações. Ela tem que funcionar dentro das necessidades do cliente: variados tipos de impressos, mídias digitais, estamparia e materiais promocionais.

 

Outro fator que deve ser analisado, é que uma boa marca tem que possuir, além de qualidades estéticas, funcionalidade. Compreender e fixar sua mensagem com agilidade são fatores essenciais para um bom resultado.

O grande diferencial deste trabalho em criação de marcas, é que além de pensar em todos estes itens, ainda avaliamos a missão, visão, valores, pontos fortes/fraquezas e oportunidades/ameaças. Entendemos que seu negócio traz consigo inúmeras características pessoais, observamos como você pensa e reorientamos com o intuito de direcionar suas ações, para só depois elaborar uma IDENTIDADE que traduza a sua real essência. O inovador conceito Well-Being Design, que incorpora os conhecimentos de design e artes visuais, juntamente com mentoring e coaching, cibernética social e teoria da organização humana contribuem para chegarmos em um resultado eficiente.

 

Temos o objetivo de conhecer profundamente as características e desejos do cliente para depois iniciar o processo de criação.

Para saber mais, entre em contato!

Veja algumas das marcas desenvolvidas para nossos clientes:

WELL-BEING DESIGN

Produção Audiovisual

Agora se você já tem um posicionamento profissional e marca eficientes, como pode produzir seus vídeos, com qualidade, para serem usados nas mídias sociais ou até mesmo no desenvolvimento de um curso de ensino a distância?

Conheça a:

Criada por Daniel Trevisan e Julia Cristina Wunderlich, a CONECTA AJUDA tornou-se um canal de conexão entre pessoas que desejam ter acesso a produtos e conteúdos online, voltados para o desenvolvimento pessoal e bem-estar.

Criamos  produtos digitais, que podem ser comercializados ou oferecidos ao público de forma gratuita, em nossa plataforma.

Veja abaixo, alguns produtos audiovisuais criados para nossos clientes: 

SERVIÇOS

TERAPIA ARTÍSTICA DIGITAL©

 

Gostaria de ter em sua casa ou empresa, uma obra vísual artística que auxilie, exercite e oriente de forma personalizada em suas dificuldades pessoais e profissionais?

A Terapia Artística Digital© é uma técnica que visa trabalhar visualmente a capacidade de transformação de atitudes e aprimoramento de consciência, criatividade, percepção e comunicação, por imagens feitas digitalmente.

 
Comprovadamente, quando mudamos positivamente nossos pensamentos, abrimos novos caminhos para melhorar nossa energia e consequentemente atraímos o que está em mesma sintonia, neste caso as obras também tem a função de fortalecer este potencial em cada cliente e com isso torna-se mais claro o que ele precisa mudar em suas posturas, contribuindo assim, em sua qualidade de vida.
 
A TAD foi criada a partir de estudos de comportamento aliados com fundamentos de design e criação visual (metodologia WELL-BEING DESIGN), que incluem semiótica (ciência que estuda como o ser humano interpreta os vários elementos da linguagem utilizando seus sentidos e quais reações esses elementos provocam), gestalt (psicologia da forma) e psicodinâmica das cores (influência das cores no ser humano). Elas trabalham os lados racional, intuítivo/emocional e operacional do cérebro humano.

 

São divididas em quatro tipos:

 

Imagens como Orientação: Servem como ferramentas de apoio para trabalhar mudanças de comportamento e ampliação de visão. Podem ser usadas por qualquer pessoa e também é indicado para uso de profissionais da saúde (médicos, psicólogos, terapeutas entre outros), em seus clientes/pacientes, desde que previamente instruídos por profissional habilitado pela AJUDA Desenvolvimento de Pessoas.

Para uso em qualquer tipo de ambiente: casas, escritórios, consultórios e fachadas.

 

Imagens Personalizadas: Criadas apenas pelo Well-Being Designer, Mentor e Coach Daniel Trevisan, de maneira individual, possibilita ao cliente ou empresa entender os aspectos negativos que atrapalham o seu desenvolvimento. A partir desta análise, são desenvolvidas e servirão de reforço visual e apoio para a nova postura.

O trabalho é apenas presencial e se dá em duas sessões. No primeiro encontro, por meio de uma conversa informal, são investigados quais os pontos de conflito que podem ser trabalhados e transformados. Na segunda sessão, com a entrega da obra gráfica, é orientada uma nova forma de agir. O cliente terá a possibilidade de descobrir e mentalizar novos caminhos para a resolução de seus problemas.
Para uso em ambiente indicado por Daniel Trevisan.

 

Imagens para Diagnóstico: Usadas em atendimentos por Daniel Trevisan ou profissional previamente treinado, como forma de entender qual a problemática do cliente. Tem a função de ser um facilitador na comunicação verbal por meio da visualização, entre cliente e profissional.
Para uso em consultórios e espaços voltados à saúde e bem-estar.

 

Imagens para Exercício de Visualização: Podem ser usadas por qualquer pessoa. São exercícios visuais que auxiliam no controle da ansiedade, estresse, falta de concentração, medo, entre outros temas.
Para uso em qualquer ambiente. Possui material de orientação em como fazer cada exercício.

Sessões de Terapia Artística Digital©

Nas sessões de Terapia Artística Digital©, será criada e entregue uma Imagem Personalizada (ilustração), conforme descrita acima. Cada atendimento tem duração aproximada de 1h15 e servem para conhecer e trabalhar as dificuldades abordadas. Também serão usadas, como forma de maior compreensão, metodologias e ferramentas de mentoring e coaching.

● Caso exista necessidade, mais sessões podem ser agendadas. Cada caso é único e merece ser visto com carinho e respeito.

 

● Também fornecemos material de apoio como textos, animações e vídeos para melhor compreensão dos temas.

Para saber mais, entre em contato!

Veja abaixo alguns exemplos desenvolvidos:

SERVIÇOS

TREINAMENTOS E PALESTRAS

 

Os workshops, palestras e treinamentos que elaboro, possuem um conceito criativo voltado ao desenvolvimento de pessoas e organizações, que consiste na aquisição de instrumentos, referenciais e conhecimentos inovadores, onde os participantes adquirem novas ideias, trocam experiências entre si,  gerando novos valores e ganhos organizacionais.

Os conteúdos trabalhados são adequados as necessidades do cliente, gerando assim alto nível de satisfação e resultados eficientes.

 Trabalho temas como:

● Liderança e performance;

● Equilíbrio, carreira e individualidade;

● Automotivação;

● Posturas focadas para condução de vida e trabalho em equipe;

● Transformação de mentalidade;

● Como resolver conflitos;

● Realização profissional e felicidade;

● Transformação de mentalidade;

● Missão de vida;

● Como ativar seus objetivos.

Para saber mais, entre em contato!